刹一刹秘书代笔之风

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形式主义、官僚主义顽疾之一是处处秘书代笔。对此,中央早有明确指示,各级党校培训,也都对论文有明确要求。然而,时至今日,署名领导干部的各种文稿仍然晃动着秘书的影子。秘书俨然成了领导,而领导则常常变成了秘书的传声筒、发言人。

 

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领导让秘书代笔主要有两种情况。一种属于职务行为,如出席某些会议的讲话、工作调查报告、职务性署名文章等;一种为非职务行为,如学习心得体会、年终述职述廉报告、自我剖析材料及整改措施、民主生活会发言、各种论文等。职务行为找人代笔无可厚非,但亦应积极参与,提出自己的意见和要求,不能当完全的甩手掌柜。而对于非职务行为,如果找人代笔则明显不妥,起码有敷衍应付之嫌。

 

代笔之风的形成,主要与“懒”有关。其借口多为工作繁忙、无暇顾及云云。领导干部工作确实头绪多、任务重、责任大,但头绪愈多愈需要分清轻重缓急,抓住主要矛盾,深入调研,解剖麻雀,找出规律,指导全局。任何事物都有轻重缓急之分,只要科学安排,不可能挤不出时间进行一些深入调研、认真思考一些问题、动笔写一些东西。

 

要求秘书代笔的另一个借口是“干不了”。“干不了”来自不自信,来自平时对政治理论学习不够,对提高思想文化素养重视不够。现在各级领导干部基本上都是高学历,其他条件也要比毛泽东等老一辈革命家好上许多倍,自己动手不应是多大的难事。繁忙之余,坚持自己动手写报告、写总结、写文章者也不乏其人。可见,此事非不能也,是不为也。终究仍然是一个“懒”字。

 

代笔之风“懒”了自己,忙坏秘书。最终不仅误人误己,而且贻误工作。囿于阅历、站位和把握全局能力等因素,秘书代笔多以书面表达的官话、套话逻辑成篇,与实际工作要求相距甚远。而领导同志有着工作阅历、政策把握、政治站位等特有优势,在对问题的了解与判断上,无论高度还是深度都不是一般秘书所能达到的。领导干部只要勇于抛开“拐杖”亲历亲为,就一定能够写出富有见地、具有较强典型性、针对性的好文章。长此下去,我们得到的就不仅是文字表达能力的提升,更是对深入实际、调查研究的工作作风和科学分析、逻辑归纳、提炼升华能力的锤炼与提高。而领导干部的任何提高,都是党的光荣,人民之福。

 

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文章千古事,得失寸心知。自己动笔写文章是一个领导干部的基本功,也是一种思想文化修养。在这方面,毛泽东同志为我们做出了光辉榜样。如果我们仍然懒惰成习,当甩手掌柜,甚至连自己的思想实际也要找人替你剖析,那就不但是懒了,而且也是党性是否纯正的问题了。习近平同志告诫全党要警惕“精神懈怠”“能力不足”“脱离群众”“消极腐败”四大危险,代笔之风不正是这四大危险的具体表现么?作为习总书记寄予厚望的“头雁”,如此作为,不但不可能带来任何积极的“头雁效应”,而且必将对党和政府的公信力造成损害。所以,此事非小,不可不察。【部分图片资料来源:百度百科等网络】

 

 

 

 

本文作者:《中国封面》评论员

审校:黎斐    责编:羿州

 

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2019年10月6日 22:27
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